Kroz team building i razvojne treninge možemo stimulisati potencijale i spoznaju zaposlenih, osnažiti jedni druge, pojačati timsku saradnju i borbenost, povećati međusobno razumevanje i koheziju među zaposlenima, kako bi efikasnije ulagali u rad i ostvarivali bolje performanse kompanije. u svakoj fazi.
Od 12. do 14. avgusta, imamo aktivnosti izgradnje tima sa temom "Skupljanje srca i snage za napredovanje" u bazi obuke za proširenje farme Quanzhou Wuling, koja se nalazi u srednjem i donjem delu istočne padine planine Qingyuan, slikovito mjesto planine Qingyuan u Quanzhouu. Pripada kulturnom industrijskom pojasu oko planine Qingyuan pod jurisdikcijom Fengzea. Smještena u južnoazijskoj tropskoj klimatskoj zoni, Wuling Ecological Leisure Farm ima blagu klimu, bez hladne zime, bez vrućeg ljeta, obilne padavine, bogatu raznolikost poljoprivrednih resursa i divljih životinja i biljaka. Farma je udaljena samo 2 km od Fuxia National Highway 324 i Shenhai Expressway Quanzhou ulaza i izlaza, (iza Quanzhou Huaqiao univerziteta) sa povoljnim prijevozom i jedinstvenim prednostima lokacije.
Kroz razne fizičke treninge, rafting, gaženje, prelaženje drveća, DIY hranu, jahanje, ruralni golf, CS rat na terenu, roštilj, zabavu uz logorsku vatru, kampovanje u šatorima, trening za van, branje voća, pisanje kroz konce na rukama svih članovi tima, itd.. duboko shvatamo da je jedinstvo snaga, dobar tim treba da ima ove karakteristike:
1. Jedinstvo. Ako tim nije jedinstven, onda tim nikada neće uspjeti, to je najosnovniji faktor.
2. Poverenje, saigrači moraju da veruju jedni drugima, obostrano priznanje. Ne možemo sputavati cijeli tim žaleći se na sitnice, tako da treba više vjerovati, a manje se žaliti.
3. Pomažite jedni drugima. Saigrači bi trebali pomagati jedni drugima i podržavati jedni druge. “Ljudi jednoumlja, Taishan se preselio”. Ako je tim kohezivan, to će biti korak bliže uspjehu.
4. Odgovornost. Takođe je veoma važno da tim ima osećaj odgovornosti. Kada član tima ima neke neizvjesne faktore, svako bi trebao preuzeti vlastitu odgovornost umjesto da izbjegava svoju odgovornost.
5. Inovacije. Inovacija je neophodna vještina za svakoga u današnjem društvu. Ako tim nastavi slijediti pravila i konformizam bez hrabrosti da razmišlja izvan okvira, tim će biti nadmašen od drugih.
Ohrabrenje tima, dobar odnos, topla atmosfera... Sve to može povećati našu hrabrost da savladamo poteškoće i snagu da nastavimo dalje, te nam dati do znanja kako da bolje i efikasnije komuniciramo i sarađujemo sa drugima.
Vrijeme objave: Jan-05-2023